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Il
corso di Specializzazione in Gestione e Selezione
delle Risorse Umane nasce da una rivisitazione
del programma didattico del corso in Selezione e
Amministrazione del Personale, conclusosi il
29/04/2007.
Le novità introdotte rispetto alla scorsa
edizione sono:
-
il modulo "La Direzione del Personale (4 gg -
32 ore);
-
Sono state aumentate le ore dedicate al modulo
"Selezione del Personale": da 48 ore a
64 ore;
-
le giornate dedicate all'Amministrazione del
Personale: da 4 gg a 6 gg;
-
il Project-work.
Complessivamente
il numero delle giornate formative è stato
portato da 10 gg a 18 gg.
"Sono
rimasta molto soddisfatta da questo corso. Ho
molto apprezzato la ricchezza degli argomenti
trattati e, in particolar modo, la parte pratica
che ha permesso di toccare con mano quanto
studiato teoricamente. Molto utili sono stati gli
strumenti che i docenti hanno fornito per
facilitare il processo di apprendimento e per
farci calare in modo concreto nelle problematiche
tipiche del mondo lavorativo ..." Angelida
Ullo
"Il
corso è stato molto interessante, ricco di
aspetti pratici, esercitazioni e lavori di gruppo.
Un particolare elogio va al docente del modulo
sull'Amministrazione del personale, che ha reso il
programma stimolante e coinvolgente." Stefania
Conti
Ho
conosciuto l'ASVOP partecipando al "Gruppo
come mezzo di formazione". Questa esperienza
mi ha dato modo di sperimentare la serietà e la
validità dell'Associazione, ed è per questo che
ho deciso di aderire senza esitare al corso di
formazione in selezione e amministrazione del
personale, concluso il quale posso riconfermarne
la serietà e la qualità. Gandolfa La
Placa L'organizzazione
è stata piuttosto soddisfacente. L'ASVOP ha
dimostrato grande serietà e professionalità. Il
corso è stato molto interessante e ben
strutturato. Una bella esperienza che certamente
consiglio a tutti coloro che fossero interessati a
maturare competenze spendibili nel mercato del
lavoro . Cinzia Chinnici Il
corso è stato molto interessante e utile per lo
sviluppo di conoscenze e competenze relative al
processo di selezione del personale. La chiarezza
dei docenti, l'analisi dei casi aziendali
concreti, le esercitazioni pratiche sono alcuni
dei punti di forza del corso cui ho aderito. Chiara
Mineo Il
corso mi ha dato l'opportunità di apprendere come
utilizzare operativamente le tecniche e le teorie
oggetto d'insegnamento. A prescindere dal corso,
ho trovato il personale dell'Associazione attento
alle esigenze dei corsisti. Lucia Ferrini Il
corso ha rappresentato un momento formativo
significativo. L'ASVOP ha mostrato molta serietà
e consiglio la partecipazione alla prossima
edizione del corso per la qualità del corpo
docente e l'ottimo rapporto qualità prezzo. Roberto
Karra Ho
avuto modo di seguire due corsi organizzati
dall'ASVOP ed in entrambi i casi posso ritenermi
pienamente soddisfatta. Giusi Saporito Sono
pienamente soddisfatta sia del corso che della
serietà dell'Associazione. Maria Trabona E'
stato il primo corso di formazione cui ho preso
parte e posso affermare che ho trovato molta
professionalità da parte degli organizzatori e
dei formatori. Di quest'ultimi metto in evidenza,
oltre all'elevato livello di preparazione, un
profondo apprezzamento per le metodologie
didattiche utilizzate. Enzo Crapanzano Ho
un'ottima opinione dell'ASVOP, per le iniziative
formative che vengono promosse. Il corso in
Selezione e Amministrazione del personale mi ha
dato strumenti e competenze, facilmente spendibili
nel mondo del lavoro. Salvatore Mangione Ottimo
dal punto di vista dell'organizzazione, dei
contenuti e del corpo docente. Maria Grazia
Lo Grasso Staff
organizzativo professionale, puntuale e attento
alle esigenze degli allievi. anonimo In
ultimo, tra i punti di forza
relativi alla dimensione organizzativa del corso,
vogliamo evidenziarne un altro: il calendario degli incontri,
nonostante fosse stato stabilito - e divulgato - parecchi mesi
prima dall'inizio del corso, è stato totalmente
rispettato. Staff
ASVOP
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